Velká novela zákoníku práce v roce 2012
- Datum konání: 30. 11. 2011
- Místo konání: Divadlo Chomutov, B. Němcové 552, CHOMUTOV mapa
- Přednáší: JUDr. Věra Bognárová, advokát se specializací na pracovní právo, členka pracovní komise Legislativní rady vlády pro pracovní právo
- Variabilní symbol: 301111
- Časový rozvrh: 9.00 - 13.00 hodin
- Registrace: od 8.30 hodin
- Cena kurzu při objednání na těchto stránkách vč. 20 % DPH: 1.500 ,-
- Cena kurzu při objednání jiným způsobem vč. 20 % DPH: 1.650 ,-
- Podpůrné použití občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích a jeho zákonné vymezení, nově upravené základní zásady pracovněprávních vztahů, změna struktury ZP, nová definice závislé práce, změny v počítání času, odchylná úprava v individuálních smlouvách mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, v kolektivních smlouvách a vnitřním předpisu
- Změny při sjednávání kolektivních smluv a v postavení a pravomoci odborových organizací
- Právní úkony - jejich relativní a absolutní neplatnost z hlediska obsahu a formy
- Změny při vzniku pracovního poměru - odstoupení od pracovní smlouvy, sjednání pravidelného pracoviště pro poskytování cestovních náhrad, zkušební doba - její sjednávání, délka a prodlužování pouze o celodenní překážky v práci a dovolenou
- Nová pravidla pro sjednání pracovního poměru na dobu určitou
- Možnost dočasného přidělení neagenturního zaměstnance k jinému zaměstnavateli
- Nový výpovědní důvod pro zaměstnavatele pro porušení povinností zaměstnance v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti
- Výpověď zaměstnance při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů (§ 338 a § 343 ZP)
- Poskytování zákonného odstupného v závislosti na délce trvání pracovního poměru
- Moderační právo soudu při řešení důsledků neplatnosti rozvázání pracovního poměru
- Rozšíření rozsahu konaných prací v dohodě o provedení práce a dopady pro nemocenské pojištění
- Změny úpravy pracovní doby - především při pružném rozvržení pracovní doby a kontu pracovní doby